| Issue # | Issue in Rise | Rating | Fty | Score | Result |
| 1c | 工厂的社会保险覆盖面不足。工厂规则与法律要求相冲突 | Minor |
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| 1c | 根据文件审查和管理层面谈，注意到在如何使用 PPE 方面的培训不足，例如：防毒面具和手套。 | Minor | KP | 99% | Outstanding |
| 1c | 公司内部劳动法规并未根据越南劳动法 2019 进行全面更新。 | Minor | SILVERLINE | 97% | Outstanding |
| 7e | 电气面板/控制面板的安全措施不到位 | Major |
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| 7e | 1. 在管理层面谈和文件审查期间，工厂建立了电子安全管理程序，但工厂没有安排合格人员定期检查电气装置和设备。
2.电箱盖不严。 巡查过程中，审核员发现生产楼一楼涂装车间1个无内盖的电箱未上锁。 其他电箱已上锁并保持良好维护。 | Major | Sunnyland | 70% | NI |
| 7e | 包装车间有三分之一的电柜缺少外壳。 | Major | Pengzhan | 83% | Acceptable |
| 8i | 灭火器、软管和/或消防栓堵塞。 | Major |
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| 8i | 注意到危险废物仓库安装的1个消防栓中有1个被生产材料完全堵塞，成品仓库安装的6个灭火器中有2个被生产材料完全堵塞。 | Major | FWM | 78% | Acceptable |
| 9a | 紧急出口没有明显标记。 | Minor |
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| 9a | 危险废物库房外设置的出口标志有十分之一失效（不收取电费） | Minor | FWM | 78% | Acceptable |
| 9g | 紧急出口阻塞出口路线或以其他方式增加员工受伤的风险。 | Major |
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| 9g | 1、发现食堂1条疏散通道被物资部分堵塞
2.注意到#4组装车间的3个安全出口中，有3个使用的疏散门为推拉门。 | Major | FWM | 78% | Acceptable |
| 10q | 机械不具备正常运行的安全功能。 | Major |
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| 10q | 切割段电子锯机的 10 台圆锯中有 4 台未安装锯防护罩/护罩。 - 单针缝纫机的10个护针器有5个调得太高，不能保护操作者免受意外伤害。 | Major | FPZ | 83% | Acceptable |
| 10q | 自动焊机没有安装安全防护装置 | Major | Sunnyland | 70% | NI |
| 10q | 2F 生产区有一台冲床（5 台中的 1 台）未配备皮带轮防护装置。 | Major | Bear Asia | 87% | Acceptable |
| 10q | 缝纫车间的 11 台缝纫机中有 3 台没有安装护针器。 | Major | Pengzhan | 83% | Acceptable |
| 10q | 所有铆接机的踏板均未安装防护装置 和 50% 冲床。 | Major | HengFeng | 90% | Acceptable |
| 10q | 所有铆接机的踏板都没有配备防护装置 | Major | HengFeng | 85% | Acceptable |
| 13a | 员工无法获得适当的个人防护设备 (PPE)。 | Major |
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| 13a | 注意到为喷洒员工提供的个人防护设备（PPE）不足，他们没有提供围裙和手套，但只提供了护目镜和呼吸系统。 | Major | FPZ | 95% | Outstanding |
| 13a | 抽样的 5 名喷漆员工中有 4 名和 1 名喷胶操作员仅提供防尘口罩，而没有提供其他必要的 PPE，如护目镜、围裙、帽子和手套。 | Major | FPZ | 83% | Acceptable |
| 13a | 切割车间2名接触粉尘的员工没有佩戴护目镜。 | Major | FWM | 78% | Acceptable |
| 13a | 车间内接触粉尘的员工，工厂并未提供防尘口罩。 备注：为员工提供一次性医用口罩 | Major | Chung Sen | 89% | Acceptable |
| 13a | 噪声产生区（如座椅装订区、木材加工区和木材打磨区等）工作的员工中，约有 30% 的员工在工作期间没有佩戴提供的耳塞。 | Major | Kingwell | 88% | Acceptable |
| 14a | 工厂的每个楼层/区域均不提供急救箱。 | Minor |
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| 14a | 根据宿舍参观，宿舍内没有提供急救箱。 | Minor | Bear Asia | 87% | Acceptable |
| 14b | 急救箱没有适当储存。 | Minor |
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| 14b | 参观工厂时发现，1F厂区急救箱中的棉球（保质期：2019年12月）已过期。 | Minor | Bear Asia | 87% | Acceptable |
| 19l | 一些员工每周工作超过 60 - 66 小时。 | Minor |
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| 19l | 2020 年 6 月，随机抽取的 10 名工人中有 10 名每周工作时间超过 60 小时，最高为 66 小时。 | Minor | Chung Sen | 98% | Outstanding |
| 19l | 83 名样本员工中有 55 名每周工作时间超过 60 小时。 | Minor | Pengzhan | 83% | Acceptable |
| 19l | 30 名样本员工中有 17 名每周工作时间超过 60 小时。 | Minor | Chung Sen | 89% | Acceptable |
| 19l | 26名员工中，有26人每周工作时间超过60小时，为每周62-64小时； | Minor | Kingwell | 88% | Acceptable |
| 19l | 2021 年 3 月，生产区抽样员工 05 的每周总工作时间为 62-66 小时（3-4 周）。 | Minor | SILVERLINE | 97% | Outstanding |
| 19l | 随机抽取的26名员工中，有26人每周工作时间超过60小时，为每周61-65小时； | Minor | Kingwell | 93% | Acceptable |
| 20a | 加班费率不符合法律要求 | Major |
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| 20a | 值得注意的是，绩效（工作津贴和食品津贴）（新台币 900-新台币 1,500）不包括在加班费率计算中。
加班费的计算不包括每月的全勤奖金和每月的膳食津贴。 - 在 Spot Check 中发现 | Major | Bear Asia | 87% | Acceptable |
| 22i | 工厂并未为所有员工保留已签署且有效的劳动合同。 | Major |
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| 22i | 工厂没有与重新雇用的退休人员签署书面协议。 | Major | Sunnyland | 70% | NI |
| 22e | 当地法律并未向所有员工提供强制性福利（例如社会保障等）。 | Major |
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| 22e | 该机构没有提供过去一年的社会保险收据。 | Major | Sunnyland | 70% | NI |
| 22e | 所有员工均为正式员工且与工厂签订了劳动合同，但并未全员都有提供社保。 | Major | Ecotop | 93% | Outstanding |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | FWM | 78% | Acceptable |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | Pengzhan | 83% | Acceptable |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | Chung Sen | 89% | Acceptable |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | HengFeng | 90% | Acceptable |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | HengFeng | 85% | Acceptable |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | Kingwell | 88% | Acceptable |
| 22e | 工厂的社会保险覆盖面不足。 | Major | Kingwell | 93% | Acceptable |
| 22j | 人事档案的维护不符合法律要求（例如雇佣日期）。 | Major |
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| 22j | 员工名册中的项目不足。 审核员通过文件审核发现，工厂提供的员工名册仅包括姓名、性别、身份证号码、户籍和现居住地、联系方式、开始就业时间，不包括就业形式信息。 和劳动合同期限 | Major | Sunnyland | 70% | NI |
| 28a | 员工不了解工厂的申诉和/或反馈流程。 | Minor |
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| 28a | 一个意见箱并未设置在保密领域。 它设置在食堂区，供管理人员和员工使用。 此外，在意见箱的位置没有张贴申诉程序或意见箱程序/政策。 | Minor | FPZ | 83% | Acceptable |
| 28a | 根据提供的选举记录，厂内有3名选举的员工代表。但是大部分员工不了解员工代表及其职责。 | Minor | Ecotop | 93% | Outstanding |
| 28d | 工厂没有文件化的工人申诉和/或反馈流程来保护工人的机密性。 | Major |
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| 28d | 一个意见箱并未设置在保密领域。 它设置在食堂区，供管理人员和员工使用。 此外，在意见箱的位置没有张贴申诉程序或意见箱程序/政策。 | Major | FPZ | 83% | Acceptable |
| 30g | 工厂没有禁止贿赂的书面政策。 | Major |
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| 30g | 根据管理层面谈文件审查，被审核方在其作为企业的活动中存在腐败、勒索或贪污或任何形式的贿赂风险。 工厂制定了反腐败政策。 但采购和销售等工人没有经过培训，并与工厂签订了反腐败和保密协议。 | Major | HengFeng | 85% | Acceptable |
| 32m | 员工和管理人员没有定期接受应急计划培训。 | Major |
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| 32m | 在文件审核中，审核员发现该设施无法提供该设施负责人的培训记录/安全生产知识和管理技能证书以供审核。 | Major | Good Luck | 94% | Outstanding |
| 32k | 工厂没有关于工作场所健康和安全、消防安全和应急准备的明确书面政策。 | Minor |
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| 32k | 生产车间没有张贴提醒员工穿戴个人防护设备（口罩、手套）的标志和警告。 此外，没有任何迹象警告员工可能在设施中发生的风险：仓库坠落物、厨房湿滑区域 | Minor | WoodPark | 98% | Outstanding |
| 32o | 工厂不定期测试安全设备。 | Minor |
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| 32o | 安装在锅炉房的 2 个灭火器中有 1 个失效（处于低压状态）。 | Minor | FWM | 78% | Acceptable |
| 1aev | 化学品容器没有正确标记，和/或化学品使用/储存区域没有 MSDS 表格。 | Minor |
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| 1aev | 使用胶水的区域没有显示胶水的MSDS，并且在打磨部门的胶水的管子、罐子和瓶子上没有标记警告标志 | Minor | FPZ | 83% | Acceptable |
| 1aev | 染色部分的 6 瓶化学品的安全标签不明确，例如酒精。 | Minor | Good Luck | 99% | Outstanding |
| 1cev | 工厂没有在适当的二级容器中储存危险的液体化学品。 | Minor |
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| 1cev | 一些化学品（氯化铁和 Disel）在 2F 涂层区域缺少二次容器。 | Minor | Bear Asia | 87% | Acceptable |
| 1cev | 工厂没有为上胶工段提供3桶胶水的防渗漏设施等安全设施。 | Minor | Chung Sen | 98% | Outstanding |
| 1cev | 木工车间和喷漆车间使用了油漆、胶水、稀释剂等化学品，但20%的此类化学品没有二级容器 | Minor | Good Luck | 94% | Outstanding |
| 1cev | 大约有 4 罐油漆，油漆喷涂部分直接位于地板上，而不是位于足够的二级容器中. | Minor | WoodPark | 98% | Outstanding |
| 1cev | 涂装车间的100桶油漆中约有30桶没有防渗漏设施（例如二级容器） | Minor | Pengzhan | 83% | Acceptable |
| 1cev | 生产厂房内使用和储存了化学品（如油漆和胶水等），但约有 50% 的化学品没有二次容器。 | Minor | Kingwell | 88% | Acceptable |
| 1cev | 生产厂房内使用和储存了化学品（如油漆和胶水等），但约有 50% 的化学品没有二次容器。 | Minor | Kingwell | 93% | Acceptable |
| 1gev | 工厂不提供化学品管理培训。 | Major |
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| 1gev | 无危险化学品应急演练。 | Major | Sunnyland | 70% | NI |
| 4aev | 工厂没有环境管理系统。 | Minor |
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| 4aev | 根据文件审查和管理层面谈，注意到没有到位的环境政策。 | Minor | SILVERLINE | 97% | Outstanding |
| 5bev | 工厂不使用有执照的危险废物运输商。 | Minor |
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| 5bev | 跟有资质的第三方签订了危险废物（HW12和HW49）的处理合同，但是过去一年均没有处理记录。 | Minor | Ecotop | 93% | Outstanding |